Hopp til hovedinnhold

Åpenhetsloven

Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold

Trådte i kraft 1. juli 2022

Hva er åpenhetsloven?

Åpenhetsloven pålegger større virksomheter å gjennomføre aktsomhetsvurderinger for å kartlegge risiko for brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold — ikke bare i egen virksomhet, men i hele leverandørkjeden.

Loven bygger på OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper og FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter.

I praksis betyr dette at virksomheter må ha kontroll på hvem leverandørene sine er, vurdere risikoen for negative konsekvenser, og handle dersom de finner problemer.

Hvem gjelder åpenhetsloven for?

Loven gjelder direkte for større virksomheter som oppfyller minst to av tre vilkår:

50+

Ansatte (årsverk)

70M+

Salgsinntekter (kr)

35M+

Balansesum (kr)

Men det gjelder også deg som underleverandør!

Selv om din bedrift ikke er direkte omfattet, stiller stadig flere oppdragsgivere — kommuner, fylkeskommuner, Statens vegvesen, Bane NOR og store entreprenører — krav om at leverandører dokumenterer aktsomhetsvurderinger og leverandørkontroll. Uten dokumentasjon risikerer du å miste anbud og kontrakter.

Typiske selskaper som trenger dette:

Anleggsselskaper (5-100 ansatte)
Byggefirmaer og entreprenører
Bemanningsbyråer
Renholdsfirmaer
Transportselskaper
Materialleverandører

Hva krever loven?

§4

Aktsomhetsvurderinger

Du skal kartlegge og vurdere faktiske og potensielle negative konsekvenser for menneskerettigheter og arbeidsforhold i egen virksomhet, leverandørkjeden og hos forretningspartnere. Dette inkluderer:

  • Kartlegge leverandørkjeden
  • Vurdere risiko per leverandør
  • Iverksette tiltak ved funn
  • Følge opp og overvåke
§5

Årsredegjørelse

Du skal publisere en årlig redegjørelse innen 30. juni hvert år som beskriver:

  • Generell beskrivelse av virksomheten
  • Beskrivelse av leverandørkjeden
  • Gjennomførte aktsomhetsvurderinger
  • Funn og tiltak
§6

Informasjonsplikt

Enhver har rett til å be om informasjon om hvordan du håndterer menneskerettigheter og arbeidsforhold. Du må svare innen tre uker.

!

Konsekvenser ved brudd

Forbrukertilsynet håndhever loven og kan ilegge tvangsmulkt og overtredelsesgebyr. I tillegg risikerer du å miste kontrakter og anbud fra offentlige og private oppdragsgivere.

Åpenhetsloven i bygg og anlegg

Bygg- og anleggsbransjen har spesielle utfordringer knyttet til åpenhetsloven:

Lange leverandørkjeder

Mange ledd med underentreprenører, bemanningsbyråer og materialleverandører gjør det vanskelig å ha full oversikt.

Sosial dumping

Bransjen har høy risiko for sosial dumping, spesielt ved bruk av innleid og utenlandsk arbeidskraft.

Krav fra oppdragsgivere

Statens vegvesen, Bane NOR, kommuner og store GE-er krever i økende grad dokumentasjon på leverandørkontroll.

HMS og arbeidsforhold

Byggebransjen har høyere risiko for arbeidsulykker og må dokumentere gode HMS-rutiner gjennom hele kjeden.

Sesongarbeid og prosjektbasert

Hyppig bytte av leverandører og underentreprenører krever løpende aktsomhetsvurderinger.

Slik hjelper Aktsomhetsportalen

Aktsomhetsportalen er bygget spesifikt for bygg- og anleggsbransjen. Vi gjør det enkelt å oppfylle kravene — uten dyr rådgivning eller kompliserte systemer.

Leverandørregister

Skriv inn org.nr — vi henter resten automatisk fra Brønnøysund. Roller, eierskap og underenheter.

Automatisk risikovurdering

Systemet vurderer risiko automatisk basert på land, bransje, økonomi og dokumentasjon.

Årsredegjørelse

Genererer rapport etter §5 automatisk basert på dine vurderinger. Eksporter som PDF.

Overvåking

Daglig sjekk av konkurs, styreendringer og dokumentutløp. E-postvarsler ved kritiske hendelser.

Spørreskjema

Send spørreskjema til leverandører med unik lenke. Svarene brukes i vurderingen.

Sanksjonssjekk

Sjekker leverandører og nøkkelpersoner mot EU og FN sanksjonslister.

Klar til å komme i gang?

Fra 825 kr/mnd. Ingen binding. Kom i gang på under 5 minutter.